General Motors: Nauji Saugos Standartai ir Atsakomybės Prisiėmimas

General Motors (GM), viena iš pirmaujančių automobilių pramonės gigantų, neseniai pranešė apie esminius pokyčius savo vidinėje struktūroje ir saugos procedūrose. Šie pokyčiai buvo paskatinti po to, kai įmonė atleido 15 darbuotojų dėl veiksmų, susijusių su uždegimo jungiklio atšaukimu. Daugiau nei pusė iš atleistųjų buvo aukšto rango vadovai ar aukštesni įmonės pareigūnai.

GM generalinė direktorė Mary Barra, komentuodama atleidimus, patvirtino, kad du inžinieriai, anksčiau šiais metais buvę mokamose atostogose, dabar buvo atleisti iš įmonės. Be to, penki darbuotojai buvo drausminami už savo veiksmus. „Kai kurie buvo pašalinti dėl to, ką mes laikome netinkamu elgesiu ar nekompetencija“, sakė Barra. „Kiti buvo atleisti, nes tiesiog nedarė pakankamai: jie neprisiėmė atsakomybės; neveikė su jokiu skubos jausmu.“

Nepriklausomas tyrimas, kurį atliko buvęs JAV advokatas Antonas Valukas, nustatė, kad nekompetencija kartu su neteisinga diagnoze buvo pagrindinės vėlavimo atšaukti priežastys, o ne sąmokslas nuslėpti faktus iš GM pusės. Uždegimo jungiklio problema buvo akivaizdi 11 metų, tačiau mažai kas buvo padaryta siekiant tinkamai išspręsti šią problemą. Barra teigia, kad tai iš dalies atsirado dėl to, kad darbuotojai nekalbėjo, kai pastebėjo saugos problemas.

Siekdama užtikrinti, kad tokios situacijos nepasikartotų ateityje, GM pradeda naują „kalbėk už saugumą“ programą, skatinančią darbuotojus pasidalinti bet kokia informacija apie galimus saugos defektus. Taip pat įgyvendinamos naujos saugos procedūros, kad šios problemos būtų greičiau perduodamos aukščiausiam vadovų lygiui.

Mary Barra kreipėsi į GM darbuotojus sakydama: „Jei žinote apie galimą problemą, kuri gali paveikti saugumą ar kokybę, ir nekalbate, jūs esate problemos dalis. Ir tai nėra priimtina. Jei matote problemą, kuri, jūsų manymu, nėra tinkamai sprendžiama, praneškite apie tai savo vadovui. Jei vis dar manote, kad ji nėra tinkamai sprendžiama, susisiekite su manimi tiesiogiai.“

Šios naujovės GM parodo įmonės pasiryžimą ne tik užtikrinti aukščiausius saugos standartus, bet ir skatinti atvirą komunikaciją bei atsakomybės prisiėmimą. Tokie veiksmai yra esminiai siekiant išlaikyti pasitikėjimą tarp darbuotojų ir klientų, taip pat užtikrinti, kad panašūs incidentai ateityje nepasikartotų.

Visiems, kurie nori sužinoti daugiau apie GM įsipareigojimus ir naujoves, siūlome apsilankyti čia.

Šie pokyčiai GM struktūroje neabejotinai atspindi įmonės siekį nuolat tobulėti ir užtikrinti, kad jų produktai būtų ne tik novatoriški, bet ir saugūs. Tai yra svarbus žingsnis ne tik įmonės viduje, bet ir visoje automobilių pramonėje, skatinantis didesnį dėmesį saugumui ir atsakomybei.

https://autoplovykla.lt/en/car-anti-corrosion-coating-kaunas/
https://automak.lt/volkswagen-passat-snipinejimo-bandymas/
https://autosanderis.lt/populiariausiu-automobiliu-pravardziu-sarasas-gali-jus-nustebinti/